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近两年，创投业异常火爆，据不完全统计，仅2014年前三季度，中国主流基金所投资的项目数量，就比去年全年的两倍还多。资本和创业者，让整个创投生态链极为活跃。中国创投行业经过多年积累，已经进入发展高峰期。目前，创投业在企业数量、资产规模和投资规模等方面，都继续着快速发展的趋势。不过，我们还是会看到这样的状况：投资机构想找到好的项目依然很难，创业者想快速得到风投的青睐依然很难，还存在很大的信息不对称。
仅国内105家国家级高新区中，登记的中小企业就有50多万家，有大量初创科技型企业由于规模小、盈利不清晰而难以获得风投青睐。特别是，现在的孵化器模式死板，投资短视行为严重，创业者也很浮躁，这些都成为创投业发展的“短板”。
随便问一个投资人，决定投资时最看重的是什么，百分百的投资人会回答：是人和团队。当然，这还得有个潜台词——项目要比较靠谱。不过，中国创投业发展了20多年，都在说看人、投人，但真正能做到这点，其实很不容易。当年，马化腾差点100万人民币把QQ卖掉，有多少当年无情拒绝了小马哥的投资人，今天都在使劲的拍大腿。李彦宏、马云那波早期的互联网创业者，投了他们，其实就跟算命一样，因为谁也不知道他们会比别人更容易成功，他们也没什么可以给初次创业的自己做背书。
说回来，投资也好，创业也好，核心的确是“人”。腾讯当年有几个团队同时在开发微信项目，最后只有张晓龙做成了，创业也是这样。马化腾、马云他们，当年赶上了时代的机遇，可说道拿钱，也都是血泪史。这么看，今天的创业者，更幸运些，赶上了好时代和风口，赶上了融资的春天。有的投资机构，甚至为了押宝创业者，即使明知道项目的前景不太乐观，他们依然会投钱。
对于创业者，应该给他们怎样的支持？怎样帮助他们成功？这的确是个问题！所以，前段时间，创投圈内疯转的IDG资本“自由人计划”，准确的说，应该叫“IDG青年创业者扶持计划“，就很适合培育和挖掘那些有想法、有经验的创业者。这个事情，我们后面细说。
创业者找投资，投资者找项目，明明同一目的，却难改两处跑的尴尬。传统创投在茫茫市场寻求投资项目，抱怨好项目太少，也一直忽视对初始创业者的发掘和培养。
在初创阶段，创业者常常面临缺乏启动资金和缺少商业经验，企业规模小、团队不稳定、抗风险能力弱、市场难以把握、资金缺乏和管理经验不足等等难题和痛处。特别是对年轻创业者，缺少经验丰富的创业指导、对创业缺少必要的准备，以及缺乏迈出创业第一步的信心。这些都是横亘在青年创业者创业的首要难题。
同样，投资者们也在苦苦寻找优秀的投资项目，对于青年初创者他们又爱又怕。欣赏青年的新思维、不同寻常的精神，但是又担心他们是个嫩瓜子，毕竟投资风险是必须要谨慎的。这样，他们只能走一个碰一个的毫无目的的去找投资项目。
而在硅谷这个诞生了无数商业传奇，也是风险投资起源的地方，创业者却享受完全不同的境遇。譬如说，被创业者们奉为偶像的投资人Peter Thiel和创投孵化器Y Combinator。
Peter Thiel我们都很熟悉，最牛逼的案例，就是在2004年给Facebook创始人扎克伯格50万美元的天使投资，Peter Thiel无疑是最独具慧眼、最成功的投资人之一，看中了扎克伯格，可这也为他获得2万倍的投资收益。
现在，Peter Thiel联合创建和管理着Founders基金，投资了如SpaceX, LinkedIn, Yelp,Zynga, RoboteX, and Spotify等一大批新一代科技公司。2010年，Peter Thiel创建了20个20岁以内西尔奖金，用于培育未来的梦想家，为梦想创业和投资。
再说Y Combinator ，它只关注最早期的创业团队，在创业团队的起步阶段介入并提供相应的帮助。Y Combinator 会定期举行 Funding Application 的活动，接受创业团队提交的项目资料。项目如果评审通过的话，Y Combinator 会提供一种“$5000 + $5000n”模式的投资，其中 n 指的是愿意参与此项目投资的 Y Combinator 合伙人的人数。作为回报，Y Combinator 将占有创业团队 2% 到 10% 的股份，通常是6%。
国内的创投孵化器，过度注重初创企业的投资、对项目的寻找。像36氪空间的孵化器，仅仅提供免费的行政服务、办公环境，还有对接全球专业投资方的资源等外部投资孵化保障，只是针对创业团队提供投资孵化。微软加速器的做法也基本类似。
针对国内投资模式的短视化，受到了PeterThiel的30 under 30项目的启发，IDG资本也在寻求行业模式的创新突破，在今年9月推出了我前面说道的“自由人”青年创业者计划“。
“自由人”计划将在全球范围内招募30名怀有创业梦想的30岁以下年轻人。入选者将以“IDG自由人”的身份参与IDG资本内部投资案例、广泛接触IDG资本平台上的人脉资源，并可获得互联网高管导师的一对一指导。入选的“自由人”可以依据自己的喜好和特长选择工作内容和业务范围，自由选择驻留时间，直至创业或职业思路清晰，在适当的时机选择继续踏上创业历程——独立创业、联合创业或加入其他初创公司。最人性的是IDG资本还将为这些年轻“自由人”提供5-10万美金的年薪，在丰富创业资源的基础上更加一层物质保障。
“自由人”目标更长远，它了改变单一注重项目投资，更加注重的是“投前”“投人”服务与投资相结合，正在衍生一种“准创业者+孵化＋创投”新的风投模式，寻找创业的“潜力股“，帮助青年迈出创业的第一步，以计划发掘准创业者、进而培育投资项目的创投模式。
“自由人”青年创业者计划与创投孵化器相比更注重人的培养、更加注重长远性和更有条不紊。为青年创业者配备“一对一”导师，导师为创业者陪伴式、滴灌式的面对面辅导，及时有效地为他们提供商业经验、技术指导、情感支持等，把创业者“扶上马再送一程”。
“IDG自由人计划”以人养投资，最大限度的挖掘投资成功资源，推动更多优秀职业人迈出创业之路的第一步。为创投圈、投资人培育优质的初创人员、帮助投资人培育良好的投资项目，继而激发更多的资金和资源流入早期青年人创业项目领域，形成生机勃勃的正向循环。
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发表于 2014-10-30 20:41:14
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