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利用大数据自动匹配内部人才和职位的法国公司 Clustree,再获 290 万美金融资

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发表于 2015-10-16 14:36:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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Clustree是一家利用大数据,为大公司中合适的职位自动匹配合适人选的法国创业公司。它刚宣布,获得了来自Alven Capital 和其他天使投资的 290 万美金融资。值得一提的是,2014年7月,Clustree 获得的 76 万美金的种子融资也是来自他们。那时,产品还没有开发出来。同时,在产品开发出来前,Clustree 就把产品销售出去了。
创始人 Raphélis Soissan 接受采访时表示,之所以开始这个创业是源于自己的个人经历。那时她想换一份工作,为此搜索了无数份拥有相同背景的简历,想以此来研究自己接下来可以做什么。最后,她并没有找新工作,而是创办了一家公司,来帮助有相同需求的人。
一开始,Clustree 从网络上下载上千万份简历来寻找趋势。通过分析数百万人的职业生涯路径,创建了换工作人员的数据图。随后,用户可以上传自己公司的简历,并且通过表格来手动添加员工的数据。所有数据都会进行匿名处理, Clustree 的用户可以共享,以生成更好的推荐。
这对于之前没有考虑从公司内部寻找合适人才的 HR 部门来说,无疑是个很好的工具 。同时,HR 绝对应该使用更多数据来作决策,因为这比传统通过猎头或是花无数时间来面试候选人,要廉价许多,也更高效。并且,它也能帮助在公司觉得没有被重视的优秀员工。在某种程度上会让员工更加安心、尽力地工作。
一个看似简单的创意,却可以产生巨大的经济价值。Clustree 只提供软件服务,所有的程序在用户公司的电脑上运行。同时,大公司会重复使用 Clustree 的服务,而这一服务并不便宜。目前,很多法国上市公司都开始用它的服务,Engie, Canal+ and Orange 是其客户。
Clustree 计划用此轮融资,推出新功能以及在法国获取更多客户。同时,公司团队计划在下月人数增加一倍。未来内部招聘将不是其唯一业务,Clustree 也在寻求全球拓展。
HR 部门需要更科学的决策,法国仍有很多潜在客户,这也是 Clustree 很有前景的原因。Clustree 还很年轻,但未来可能会推出更多有用的功能。


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