花大力气挖来的人才变“平庸”？贵司用BI软件了吗？

有些人在别的公司明明做得很不错，各方面都很突出，为什么他们到自己公司后反而变得“平庸”了？除了企业制度束缚的因素外，可能也就缺了一个能够又快又直观，还特么灵活到极点做分析的BI软件而已。

有些人在别的公司业绩突出，能快刀砍乱麻地解决问题，当然有一部分是得益于个人经验，同时也离不开强大数据分析工具的辅助。用BI软件和没用BI软件，这些人对数据的理解认知是一个天，一个地的差别。

BI软件做的分析，多维展现、直观深入

BI软件擅长用直观易懂的图形来展现数据，同时支持用户随时随地展开多维式数据可视化分析，从各个角度入手对数据进行分析挖掘，因此可以让管理层更快、更全面认识数据，更快发现并解决问题。这种对数据的深入理解认识，可有效规避经验决策带来决策失误。辅助企业快、准、狠地对症下药，在短时间迅速解决问题。

奥威BI数据可视化分析

BI软件做的数据分析，快的就几秒的事

智能数据分析，数据匹配、运算分析都由BI软件智能完成，一键替换数据源，立即生成新报表；双击，在任意报表中钻取分析；单击，联动多图共同分析……

就算数据源各不相同，就算所属数据分析模型不一样，奥威BI软件都能突破限制，立即智能取数、执行数据运算分析程序，在数秒内将所需的分析结果呈现出来。

企业的决策能不能快速解决问题，减少损失，很大程度上依赖管理层对数据的掌握程度、速度，BI软件正是在这方面发挥着重要辅助作用。以智能可视化分析系统快速对海量、复杂数据展开深度数据分析、可视化呈现，帮助管理层更快、更透彻地掌握数据情况，再结合专业的管理运营经验，才能充分发挥人才作用。

光是花大力气挖来人才，却不提供BI软件等决策辅助工具，人才变“平庸”也就基本是标准结局了！