如何制做吸引猎头的简历

首先我们要明白，简历是做给别人看的，不是给自己看的，要分析猎头可能喜欢什么样的简历，而不是自己根据自身判断简历是否好看等，大多数人总是把不重要的一些小事，都写在简历上，而真正有用的部分反而没有填上去。很多朋友因为自己没有经历太过，没参加过什么社团活动之类的，所以都选择了不填，所以一份简历下来发现，除了基本信息以外其他地方都是空白的，那换做你是猎头，你会对这种简历有兴趣吗？那么如何制做吸引猎头的简历呢？

如何制做吸引猎头的简历

1、 主次分明
猎头顾问在初选简历时的平均速度为一份30秒，二次看简历的时间也只有一分钟。唯有条理清晰、重点突出的简历才能使猎头们在如此短的时间内找到他们感兴趣的内容，并对你的资历做出正面的评价。

2、 针对性强
简历就是猎头了解你的第一步，本着“简”和“历”的原则，通过个人经历的亮点，与你要应聘工作有关的简明展示出来。仅凭一份简历包打天下是不可能的，要根据不同公司、不同的职位进行修改。在简历筛选中，猎头们会在快速浏览中搜寻这些PRI，如果搜寻失败，就迅速转到下一份简历。判断哪些信息属于PRI的最好的办法就是站在公司的角度，站在招聘者的角度思考问题。

3、不断修改
在你投一份简历时，要先自己看看有没有问题，首先一定要进行修改。优秀的简历至少要修改10次以上。首先你可以用Word中的“拼写和语法自动检查”功能查找并修改拼写和语法上的错误，接下来，你要再次确认简历中的信息都是PRI，在用词上进行再次润色，确保以最精炼的语言最优良地传达出PRI。在简历的用词上也要遵循方便阅读的原则，不要过多使用专业术语、生僻用语和缩略语。

5、 实事求是
作为求职者，你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。但是，仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如，如果你仅仅说“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。

上述从五个方面给大家介绍了如何制做吸引猎头的简历，如果你还有其他想要了解的，可以到医药猎头网（ http://yiyao.haolietou.com ）了解，希望你工作顺利！